Unterstützung älterer arbeitsuchender Menschen beim Wiedereinstieg in den ersten Arbeitsmarkt.

 

Die Zielgruppe sind Personen, die in diesem Jahr 50 Jahre alt werden oder älter sind.

 

Nachhaltige Verbesserung der Beschäftigungschancen älterer arbeitssuchender Menschen

 

Sensibilisierung der Öffentlichkeit für die besonderen Kompetenzen Älterer wie Berufs- und Lebenserfahrung, Zuverlässigkeit und hohe Motivation

 

Unterstützung der Unternehmen der Region bei der Personalauswahl

Sensibilisierung der Unternehmen für den demographischen Wandel

 

Aufbau und Weiterentwicklung eines regionalen Netzwerkes zu Gunsten der älteren arbeitssuchenden Menschen

 

Die Teilnehmer bleiben 6 Monate in der Maßnahme. Diese können bei Bedarf um 3 Monate verlängert werden.

 

Während der ersten 3 Monate befinden sich die Teilnehmer in der Präsenzphase. Danach erfolgt die Choachingsphase.

 

 

Zielsetzung und Zielgruppe